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Specialista Payroll

    • Fiumicino, Italia

Descrizione lavoro

Fondata nel 1949 in Belgio, Aviapartner è oggi uno dei principali attori indipendenti nel settore dell’handling aeroportuale in Europa. Con sede centrale a Bruxelles, il Gruppo offre il più esteso network in Europa nell’ambito dei servizi a terra alle compagnie aeree, operando in 76 aeroporti, di cui 69 in Europa (Francia, Italia, Spagna, Belgio, Germania, Paesi Bassi, Bulgaria, Svizzera, Estonia e Grecia) e 7 in Africa (Sudafrica ed Angola).

Il portafoglio servizi offerto da Aviapartner include anche i c.d. Premium Services, che includono Aviazione Generale (su 46 aeroporti, di cui 31 FBOs) e Passenger Lounges (presenti su 7 aeroporti).

In Italia, dove è presente dal 2001, Aviapartner ha consolidato una copertura capillare del territorio, operando sia nei principali hub (Roma Fiumicino e Milano Malpensa) sia in altri aeroporti di rilevanza nazionale (Milano Linate; Torino; Bologna; Roma Ciampino; Cagliari; Lamezia Terme; Crotone; Reggio Calabria; Catania; Palermo; Verona; Firenze; Pisa).

Lo Specialista Payroll che ricerchiamo, inserito in un Team di 6/7 persone, opererà all’interno della Direzione Human Resources & Organization riportando alla Responsabile della Funzione Amministrazione del Personale, presso l’Headquarters Italia situato nella zona di Fiumicino (RM).

La risorsa in questione garantirà lo svolgimento delle seguenti attività: elaborazione cedolini paga; controllo presenze; quadrature contabili mensili; gestione dei Fondi Pensioni relativi alle diverse categorie di dipendenti; elaborazione F24 -Uniemens; elaborazione lettere di assunzione del personale ed effettuazione delle relative Comunicazioni obbligatorie di legge; gestione flussi Casse Integrazioni.

CCNL Applicato

Trasporto Aereo-Parte Specifica Sezione Handlers

Inquadramento/Tipo assunzione

Impiegato/Tempo Indeterminato

Orario di lavoro

Full Time (lun-ven)


Requisiti professionali

La figura professionale in questione si caratterizza per le seguenti esperienze pregresse e competenze acquisite:

  • Esperienza nel ruolo in questione di almeno 5 anni, maturata all’interno di Studi di Consulenza del Lavoro con portafoglio clienti di medie/grandi dimensioni e/o Aziende con processi HR modernamente strutturati ed organizzati

  • Ottima conoscenza di Excel

  • Ottima conoscenza della normativa del lavoro/previdenziale/tributaria

  • Laurea in discipline Economico/Aziendali, preferibilmente

  • Conoscenza, anche basica, della lingua inglese

  • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software “Zucchetti Paghe Project”

  • Capacità di lavorare in Team

  • Affidabilità e precisione congiunte a capacità di analisi

  • Capacità di lavoro sotto stress in prossimità delle scadenze fissate



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