Planificateur (H/F)

Vos principales missions consisteront à :

• Organiser le déroulement de l’activité :

  • Vérifier que le dimensionnement des équipes affectées sur les vols est conforme aux engagements contractuels

  • Vérifier les amplitudes horaires des salariés planifiés en tenant compte notamment des obligations légales et règlementaires ;

  • Participer à la préparation des dimensionnements saisonniers des équipes, en liaison avec la hiérarchie, qui soit concordant aux ressources nécessaires d’adaptation à la charge de travail et à la bonne exécution des services contractuels, tout en prenant en considération les aspects réglementaires, sociaux et financiers de chacun des services opérationnels.

  • Respecter les objectifs définis par la hiérarchie pour le calcul des dimensionnements ;

  • Contrôler la réalisation et le suivi des dimensionnements et de la planification pour les projets en cours ;

  • Planifier les actions de formations des salariés en tenant compte des contraintes opérationnelles, légales et règlementaires ;

  • Détecter toutes anomalies de planification et apporter des solutions pour les résoudre.

  • Procéder à la réalisation de toutes tâches administratives à la demande de la hiérarchie.

• Coordonner avec les autres équipes et communiquer en interne :

  • Etre force de proposition auprès de la hiérarchie et des chefs de services concernant l’optimisation de la planification par rapport aux objectifs fixés ;

  • Reporter rigoureusement et de manière régulière à la hiérarchie les activités du service planification ;

  • Participer à la préparation, à l’élaboration et à la mise en oeuvre des plans de progrès avec la hiérarchie ;

  • Etablir les rapports de missions et d’avancement des plans d’actions en cours.

Le poste demande une expérience professionnelle variée de deux à trois ans dans la filière ou le métier.

Maîtrise des outils informatiques dédiés.

Maîtrise de la règlementation sur la durée du travail.

Maîtrise de l'anglais professionnel dans le domaine d’activité.